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省委教育工委对我校领导班子和领导人员进行2018年度综合考核

  • [日期:2019-03-29]
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 3月27日,根据省委教育工委部署安排,由省委教育工委、省教育厅高教处处长梁祥君任组长的省属高职院校考核组一行来校进行校领导班子和领导人员2018年度综合考核。学校在二楼学术报告厅召开综合考核干部教师大会。学校领导班子成员、机关部门副职以上干部(含待遇)、院(部)及二级机构正科以上干部、副高以上职称人员和学生代表参加大会。校党委书记何其旺主持会议。

 梁祥君作动员讲话,传达了省委关于年度综合考核工作的有关会议精神。他指出,开展综合考核工作是省委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央要求、紧密结合我省实际作出的一项重大决策部署,是对学校领导班子和领导干部工作业绩、工作作风的集中检验。要深化思想认识、提高政治站位,切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感,真正把思想和行动统一到省委决策部署上来。他要求,要充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是加快现代化五大发展美好安徽建设的现实要求;是纵深推进推进全面从严治党的内在要求;是健全考核工作机制,打造高素质干部队伍的重要举措。要准确把握综合考核工作的任务要求。准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、记分要求、结果运用等。要严格遵守综合考核工作的纪律规定。参与考核的人员要高度重视,积极配合;实事求是,客观评价;严明纪律,严守规矩,按规定按程序按原则办事,确保综合考核工作取得实效。他表示,考核期间考核组将严格遵守考核纪律,坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核,做到一视同仁、一把尺子量到底,切实维护综合考核工作的权威性和公信力。

 何其旺代表学校党政领导班子作2018年度总结报告。他指出,2018年,在省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学校领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,围绕创建“特色鲜明 省内一流”优质传媒高校发展目标,团结和带领全校师生员工,紧扣保稳定、上规模、促改革、提质量的工作主线,加快改革创新步伐,深入推进内涵建设,激发机制体制活力,破解发展历史难题,推动学校党的建设和事业发展取得了新成绩。一是加强党建引领,履行全面从严治党责任。加强政治建设思想建设,强化理论武装;加强组织建设,确保基层组织作用发挥;加强作风建设,深入落实中央八项规定精神;加强纪律建设,坚持把规矩挺在前面;深入推进反腐败斗争,认真落实党风廉政建设“两个责任”;认真做好新形势下统战工作;坚持完善党委领导下的校长负责制;落实党建工作责任制,强化党建工作基础保障。二是凝聚发展共识,加快学校改革发展步伐。坚持依法治校,完善内部治理结构;推动教学改革,强化人才培养;加强师资队伍建设,做好内培外引;强化科学研究,项目成果有所收获;拓宽服务途径,社会服务能力稳步提升;重视文化传承,打造特色校园文化;加强平台建设,做好创新创业教育;推进特色发展,取得积极成效。

 会上,与会人员对校领导班子和领导干部进行了现场测评、评议。会后,综合考核组与校领导,机关部门、院(部)正科以上干部,教工代表进行了个别谈话。

 下午,综合考核组实地考察了播音主持与影视学院、管理学院实习实训基地,详细查看了学校领导班子2018年党建工作和事业发展的有关资料档案。

 根据省委综合考核组安排,学校向考核组提交了领导班子工作报告、纪委工作报告、领导班子成员个人述职报告,并且提前在校园网公示。(党委宣传部 林燕)

 

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